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【创业论】30余位创始人的经验汇总,不创业绝对想象不到的事有哪些?

创业 二字一直以来都作为当今时代的热词,在被一次次地提起。世人都期待一个狂妄少年手拿宝剑,野蛮生长后金甲加身。雷军曾经说过,在二十年前, 创业 的人都被看作是阿猫阿狗,而现在, 创业 的人会在某种…

“创业”二字一直是当今时代的热词,一次又一次地被提及。世世界都期待着一个手里拿着剑的狂妄少年,野蛮生长后加上金甲。雷军曾说过,二十年前,“创业”人们被认为是阿猫阿狗,而现在,“创业”人在某种程度上会被视为英雄,这是时代的进步。

然而,英雄之路必然充满荆棘——在咖啡馆的高谈阔论背后,有几个晚上不眠不休。我见过十几个投资人。答案不是“再考虑考虑”就是“试着找别人”,谈了五年的女朋友因为你太忙而吵着要分手,父母每次打电话都希望你能放弃这条路,一起工作的朋友前天刚提出退出……

每天都面临着方向不向和财务压力“外患”,当你终于闲着的时候,家人的不理解和朋友的疏远似乎转化为锋利的“内忧”,试着抹去你最后的舒适和安心。

每个企业家都是孤独的,这本身就是一条九死一生的道路。除了一个有价值的idea除了一群优秀的合作伙伴,我们还应该清楚地了解创业的实际成本。

01、隐性成本

事实上,最大的成本来自隐性成本。所谓隐性成本往往不能直接用会计数字计算和反映,但这些成本往往对初创企业是致命的或根本的。

· 机会成本:找错方向或资源配置错误,失去时间和机会。时间是创业道路上极其重要的因素;

· 沉没成本:最常见的是在轨道上行驶了一段时间,但没有改善,创始人也发现轨道可能不合适,想改变,但不愿意放弃;

· 生理、心理和财务健康创始团队;

· 沟通成本:每个人都有不同的理解,导致的执行和执行结果也会非常不同。沟通成本被认为是成熟商业系统中最难抹去的,也是最大的隐藏成本;

· 人员架设错误;

最后一点有必要多说几句。首先,最怕找错合伙人。如果合作伙伴之间没有基本的能力和性格信任,或者没有共同的愿景和价值观,即使没有相互包容的氛围,公司也将不可避免地陷入方向或就业纠缠,撕裂纠纷,最终企业只能以一方离开或完全崩溃结束。浪费时间和精力,失去士气和机会。这就是为什么投资者特别关心创业团队的组成,尤其是那些临时团队。

其次,发现错误的投资者也很受伤。许多初创团队不了解投资和融资。为了解决启动资金的问题,他们往往过于渴望资金,最终匆忙接受一些投资者”要命钱”。一旦结构性隐患埋在股权分配和公司治理中,爆发只是时间问题,其破坏性很容易摧毁一家经营良好的公司。

最后,找到错误的核心员工也很糟糕。核心员工影响公司的行为模式和思维方式。错误的人在公司中处于高位,影响是致命的——优秀的中基层员工很有可能离职,办公室政治也会随之而来。久而久之,公司的内耗远远超过其他所有成本。

02、显性成本

显性成本是创业路上看得见但不清楚的成本,可以通过专业方法计算和反映。总结如下:

HR费用包括:

· 招聘费:招聘网站和猎头费;

· 应对离职:人员不稳定造成的直接财务损失,包括新人招聘和培训费用;

· 国家强制福利:五险一金(意想不到的巨额成本)、残疾人就业保障金等;

· 企业独立福利:晚餐、下午茶、生日福利、停车费、加班外卖等;

· 人员效率:办公室政治、员工特殊情况(怀孕、工伤或团建受伤、遇到各种生活问题),不断更换核心团队;

财务费用包括:

· 税

· 做账费用

· 坏账或账期

市场费包括:

· 公关费用:各种节日礼品、企业形象费用。

· 宣传活动费用:广告、线下活动等费用。

办公费用包括:

· 固定电话和宽带费:没有固定电话会使企业不专业

· 房租水电

· 桌椅、电脑打印机等办公用品

· 租金违约:业务的快速发展总是需要提前更换更大的办公室

不可抗力包括:

· 各种灾害造成的损失:如停电、停水等直接造成的业务损失

在创业之前,大多数人都在思考如何创造更好的产品,如何实现企业愿景,如何宣传,如何改善用户体验等,我们认为这些是具体的问题,但从公司成立起,是真正的琐事,每一件看似微不足道的事情都可能给公司造成巨大的损失。

当你第一次开一家公司时,你不知道要买税务机器,更不用说每年几百的服务费了,发票的打印机要指定型号,win10不能用(只有xp和win7.必须是正版的。

你不知道,一套刻章要400元,必须是指定机构。

你不知道政府机关和银行有这么多程序和花哨的手续费,也不知道即使是零税。

这样的问题数不胜数,尤其是2019年国家出台新政策后,中小微企业面临更高的挑战。社保公积金新政实施后,运营成本翻了一番。

03.创业困难下的一点感受

创业不是一次旅行,而是一种实践。拥有梦想是每个人的权利,但不是每个人都有义务把梦想付诸实践。有很多人想创业,但有多少人能真正采取行动。

据媒体报道,与2016年相比,2018年6年下降80%。

2019年,新的社会保障政策将全面实施,企业将承担更多的社会责任。

2018年10月,仅深圳就有4000家中小企业破产,主要是因为无法应付高昂的运营成本。

从去年下半年到现在,网上有关“裁员潮”报道层出不穷,许多曾经风靡一时的风口企业失去了资本的庇护。

作为在线叫车行业的先驱,易到汽车正面临着无法支付工资的困境。此时,行业领先的新贵滴滴出行尚未在2018年实现“微盈利”目标是开始第三轮裁员。

京东的”三类人“据媒体报道,京东高调开展全面人员优化行动,只是为了保持其电子商务巨头的地位,防止拼多多弯道超车……

曾经在2014年网络上流传的笑话现在又开始流行起来,“上辈子杀人作恶,这辈子男朋友创业”。

各方言论似乎都在为原本不坦途的创业之路蒙上了一层深灰色的阴影。

锤子科技的创始人罗永浩曾经说过一个泥腿改变命运的冲动远远大于一个富有的五代人保持家庭事业的冲动。他嘲笑自己一无所有,还有什么好担心的。然而,锤子科技正面临灭绝的灾难,这位雄辩的企业家已经很久没有出现在公众的视野中了。

但事实上,我们应该很高兴我们是在创业的路上,我们选择了更少的人走的路,陡峭但独特的味道,我们比许多人更幸运地知道我们想要什么,世界上有多少人仍然迷路。

难,难,创业就是这么不寻常的难。

创业很难,这是真的。我们不能改变创业困难的本质,但我们可以最大限度地为企业家提供最好的服务。

尚科办公社区(以下简称尚科)是最了解企业家、致力于为初创企业提供一站式企业服务的企业家,经营面积30多万平方米,入住企业2000多家,旨在打造最适合中国初创企业健康成长的共享办公平台。

尚科致力于利用“软硬件”结合为企业家提供最大的帮助。作为一个共享的办公社区,它不仅提供了专业、舒适的办公环境和全面的配套设施,而且还推出了适合大、中、小企业生命周期的服务实施体系。

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我们为每一个在创业道路上奔跑的人免去后顾之忧,你只是看着前方,尚科为你遮风挡雨。

关于尚科

尚科办公社区成立于2015年,打造以产业为核心的共享生态社区,重点建立大、中、小企业共享办公生态,升级小企业办公共享业务&工业园区升级版,重点建设以工业为核心的大空间、大内容共享生态社区。公司目前总运营面积30万平方米,是北京市场运营面积最大的共享办公运营商。唯一实现全国共享办公机构盈利的企业。

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作者: admin

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