如何打造一个狼性的团队组织？一共2大关键要素，超级简单！

今天和大家分享的主题是:如何打造狼队？

我分为三个系统来解释这个问题：

一、狼队是什么？

第二，为什么要建立狼队？

三、如何打造狼队的两个关键要素指标？

一、狼队是什么？

1，团队力——团队作战，取长补短，各负其责。

2，谋略力——武力不是核心能力，规划布局是狼的核心能力。

3，掠夺力——目标明确，就是掠夺猎物资源，真实不做作。

4，执行力——指令清晰，动作自然简单，聚焦，执行力强。

5，结果力——结果导向，出手会伤人。

第二，为什么要建立狼队？

1，活着

要想生得好，首先要保证不会死。

为什么不能死？

像狼一样，抗饿能力，十天不吃肉，不吃屎。

饿得越厉害，吃肉越饱。

猎物暂时抓不到，结果就像公司很久赚不到钱一样，会迫使团队进行战略调整、战场调整和战术调整。

它将迫使狼寻找有猎物的战场，并迫使公司成长、优化和进步。

生活是生活的好前提。

不怕困难，不怕灾难，是活着的前提。

狼活着，首先是饿不死，其次是脑子里总是吃肉，干票大！

狗活着，就是谁给骨头，就给谁表演节目。

生活是创业的第一步，但生活不是让你在安全区生存，而是冲向草原、雪山和寻找猎物。

生活不是一种生存方式，而是一种生存精神。

不同的人也活着，但活着的方式不同

只有狼活着，团队才会在未来的某个节点吃肉！

2，掠夺财富

财富的本质——不是赚钱，而是赚钱。

当财富在没有技术革命的情况下出现大的增量市场和财富时，股票财富是财富的常态。那么，如果一个没有钱的团队和人想赚钱，最基本的逻辑就是把别人的财富转移到自己身上。

然而，有些人说赚钱是为了提供价值，有些人说是为了满足需求，有些人说是为了提供更好的生活

事实上，本质是掠夺。是为了帮助财富和贫穷。就是打破、咬、重新分配已经获得财富的结构。在重新分配的过程中，给自己更多的分配。就是赚钱。

所以，破碎，破碎，赚钱的本质，就是掠夺，就是赚钱。

在这一点上，企业团队必须学习狼的掠夺性和真实性。

一个天天谈大爱的团队，我没看到有多爱，反而很假。

一个天天说掠夺的狼队，我没看到有多恶毒，反而让很多小狼崽吃肉。

社会给普通人留下步的机会并不多。

如果团队学习了一堆弱文化、狗屎文化、奴隶文化，失去了狼文化。

那么，这个团队迟早会被淹没在浪潮中。

掠夺财富，承认掠夺财富，真正做到这一点。

总比那些每天点头哈腰，祈求交易和施舍的家伙。

因此，拥有狼文化的团队并不缺钱！

三、持久掠夺财富

狼族的象征是持久性和耐力。

不妨碍过去的成败。

不要害怕未来的成功和失败。

他们专注于活在当下，每一刻。

每一刻，连在一起，散发出持久力！

持久性是团队打磨过程中最重要的工作。

许多没有持久力基因的团队死亡。

只有硬度，没有耐久性。

这样的男人叫男人吗？

哦不，这样的狼叫狼吗？

因此，没有狼性的持久性，就不能继续掠夺财富！

三、如何打造狼队的两个关键要素指标？

如何打造狼队？

大道简单，只关注两个指标，其实是一个指标。

分开说：

1，忠诚度

既然敢建团队，狼队。

所以，你没有能力，没有能量，没有技术，没有资源，没有问题。

因为狼的组织者，如果不赋能狼获得这些能力。

根本没有组建团队的能力！

但是，

成员的忠诚度，即立场必须明确。

必须知道谁是战友，谁是敌人。

没有忠诚的人不能要求多少能力。

如何区分忠诚度？

看他说什么

看他做什么

尤其是看他做了什么

他所做的和发送的对组织有益或有害。

当然，我接下来要说的——

请听:忠诚是伪命题。

因为：一个是——人心隔肚皮——人心会变。

因此，单独看忠诚度是片面的。

因此，必须说核心的第二点：

2，抗压能力

战狼，不是他每天写的感恩信，

忠诚不是他每天表达的决心。

顺境时，没有人不忠。

逆境是反映忠诚度的时候。

第一次合伙人年会，200个名额参加，很多人报名不上。

大家齐心协力，同仇敌共，拧成绳子，决心，野心，大大的。

在革命的道路上，是要死的。

失败是常态，胜利是运气。

大家都说，打死不掉队。

因此，时间、经验、规律是好事。

在那一刻，这里的每个人都充满了忠诚。

但是，那是我们的巅峰、最顺利的时候。

逆境，压力来了，规律的伟大开始显现。

因此，逆境和压力是帮助狼队筛选狼的最有效的方法和工具。

在逆境中，

有些人，像鸡蛋一样，一碰就碎。忠诚是一个伪概念。

有些人，像石头一样，除非压力比石头压力比石头还硬。

其他人，像橡胶球一样，无论什么压力，什么困难，击中，他总是跟随压力来调整他们的心态和心态。如何击中不坏，一旦压力被取消，立即恢复形式。

因此，就像狼一样，无论压力、困难、天气如何，他们总是根据当前的时间和空间点调整自己的战略、方向、战术甚至生活方式。

但无论如何调整，总是：

一群狼，一个目标，一起走，一起掠夺，一起疗伤，一起扫草原！

因此，抛光狼团队的核心是大胆暴露公司的困难、灾难和压力，让每个人都能承受压力和持续的痛苦。因此，筛选具有较强抗压能力的人。

杀不动摇，怎么打不死，打不跑的小狼？

因此，综上所述，狼队不是在温室里训练出来的，而是在寒冷的战场上筛选出来的。在教室里，你可以犯错误和后悔。

在战场上，优胜劣汰。

强者，恒强。

弱者，该死。

天道法则。

如果你想加入和体验什么是真正的狼组织。

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