公务员的保险制度

公务员保险是指国家通过立法程序建立的公务员暂时或永久丧失劳动能力的物质帮助制度。这是社会主义条件下个人消费品分配的辅助形式。其目的是满足公务员丧失劳动能力后的基本生活需求。

　　公务员保险的作用体现在以下几个方面：

　　（1）公务员保险制度为一些暂时丧失劳动能力的公务员提供了必要的物质帮助，使他们能够尽快恢复劳动能力，无疑有利于减轻国家和社会负担，促进经济发展。

　　（2）公务员保险制度的实施和逐步完善，可以在很大程度上保证公务员的健康工作，缓解公务员的担忧，这无疑有利于调动公务员的积极性，使他们全身心投入到工作中。

　　（3）完善的公务员制度也可以使公务员认识到社会主义制度的优势，使他们更有意识地努力建设具有中国特色的社会主义。
　　与公务员福利制度一样，公务员的保险制度是个人消费品分配的辅助形式，是公务员受法律保护的权利。但公务员保险制度有自己的特点：一是公务员保险的对象是丧失劳动能力的公务员和直系亲属；二是建立公务员保险制度的主要目的是满足原公务员丧失劳动能力或失业的基本生活需要；三是保险的组织和实施是社会化的。从公务员保险制度的这些特点来看，公务员保险制度遵循社会主义物质保障原则。

　　我国公务员保险制度包括以下内容：

　　1.公务员因公负伤、致残、死亡的保险待遇；

　　2.公务员非公负伤、致残、死亡的保险待遇；

　　3.公务员疾病的公共医疗和保险待遇；

　　4.公务员生育保险待遇；

　　5.公务员退休的保险待遇；

　　6.公务员失业期间的保险待遇；

　　7.公务员支持直系亲属的保险待遇；

　　8.公务员集体保险待遇。

　　国家应当以法律、法规的形式明确规定上述公务员保险项目的实施范围、待遇标准、资金来源和管理办法，以便依法实施公务员保险制度。