天津市五险一金缴纳比例经济划算的长期投资方式

　　 “五险”指养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险五种保险；“一金”指住房公积金。其中，养老保险、医疗保险和失业保险由企业和个人共同支付，工伤保险和生育保险完全由企业承担。个人不需要付款。人们对五险一金的重视程度大大提高，尤其是在工作待遇上。那天津市五险一金缴纳比例如何？五险一金的缴纳比例直接关系到自身的保险和住房积金。因此，在天津工作，了解天津五险一金缴费比例是必不可少的。

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天津五险一金缴纳比例惠民利民的保障措施

每个地区对五险一金的缴费金额有不同的规定，基数以工资总额为准。具体缴费比例也不同。刚毕业的小王在天津找到了一份工作。小王一工作，就立刻了解了天津五险一金的缴费比例。因为，对于工资不是很高的小王来说，只有了解五险一金的缴费比例，才能更好的安排自己的支出。

小王了解到，天津五险一金缴费比例为养老保险：单位每月为您缴纳21%，被保险用户自行缴纳8%。医疗保险:单位每月缴纳9%，参保用户自行缴纳2%加10元大病统筹。失业保险:单位每月为个人缴纳2%，被保险用户自己缴纳1%。工伤保险:单位每月为个人缴纳0.5%，被保险用户不需要缴纳费用。生育保险：单位每月为个人支付0.8%，用户不需要支付任何费用。住房公积金:单位每月为个人缴纳8%，被保险用户自己缴纳8%。

天津五险一金缴纳比例保障经济性价比的方法

按天津五险一金缴纳比例计算，单位每月为小王缴纳的社保比例应为21%+9%+2%+0.5%+0.8%+8%=41.3%；小王自己每月为你缴纳的社保比例应该是8%+2%+10块+1%+8%=19%+10元钱。若先忽略10元，单位缴纳的比例和小王个人缴纳的比例应为41.3%:19%。在个人看不见的情况下，单位支付的社保费用实际上是你的两倍多。如果小王每月支付190元社保，单位将向您的社保账户支付413元。按天津最低基数标准2210元计算，小王单位每月需缴纳的五险一金额为912.63元，小王需缴纳的金额为419.9元。这样，小王缴纳的五险一金非常划算。假如把它比作一种投资方式，那无疑是非常划算的，投资少就能获得多倍的回报。