职场新人该如何选购重疾险呢？

　　社会经验不够丰富，经济收入相对有限，95个独生子女，近年来父母可能退休各种因素会给新工作场所造成更大的压力，一旦事故和疾病，不仅身体疼痛，而且给老父母带来沉重的精神压力和经济负担。疾病不是最可怕的，疾病后的治疗费用、误工费会使职场新人难以承受。那么，你想知道职场新人应该如何购买大病保险吗？跟小编一起往下看吧。

1、 跟着预算走

　　对于职场新人来说，经济收入有限，所以要根据自己的经济状况选择大病保险产品。一般来说，家庭大病保险预算约为年收入的10%，最好不超过20%。当然，如果你有足够的预算，你也可以考虑选择大病保险，如储蓄保险、死亡保险或二次赔偿保险。

2、 重视缴费期

　　对于职场新人来说，如果，如果你的工作和收入趋于稳定，你可以选择支付期最长的产品。支付期越长，同期压力越小。当然，这也应该根据你的经济计划来计划。

3、 关注保险产品而不是保险公司

　　如今，随着互联网的发展，各行各业仍然存在信息不平等，保险业仍然存在巨大的信息不对称。很多职场新人社会经验有限，会认为大公司的产品会更好，但事实并非如此。因为成立保险公司有一定的门槛，不是一件随意的事情，保险公司受中国银行业监督管理委员会监督，即使保险公司不能经营，有效的保单也会转移到另一家保险公司继续履行保险义务，安全非常可靠。所以没听说过，知名度低不代表不靠谱。只要保险公司正规，合同可靠，产品合适，就可以放心入手。

4、 保证金额必须高

　　买大病保险就是买大病后赔付的保额。其实10-20万保额赔付的重疾保险意义不大，因为一旦患上重疾，至少要长期治疗，10-20万可能连手术费都不够。更何况职场新人一旦生病，治疗期间需要医疗费用，还需要停职治疗。另外，刚进职场没有积蓄，可以说收入损失很大。因此，职场新人在购买大病保险时，应优先选择保障金额高的产品。例如，必三四保险大病保险金额高达70万，这是职场新人的好选择。

　　总之，对于职场新人来说，预算和需求是购买大病保险产品的重要条件。只要是正规保险公司的产品，适合自己、性价比高的大病保险就可以安心购买。职场新人买大病保险是为了安心，不仅在身体上，在家庭上，在工作上也是为了安心。如果你打算买大病保险，希望以上内容能帮你买到最适合自己的产品。