合肥新公司办理社会保险流程介绍

　　 合肥作为安徽省会，近年来发展迅速。随着投资吸引力的逐步扩大，越来越多的新公司如雨后春笋般涌现。同样，随着新公司的出现，新公司的负责人也会遇到这样那样的问题。小编今天将回答一个常见的问题。合肥新公司的社会保险流程是什么？

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合肥新公司社会保险流程介绍

王先生最近对合肥的商机持乐观态度，所以他筹集资金在合肥成立了一家新公司。随着新公司的成立，他还需要为新员工申请社会保险。作为一名新省人，王先生就合肥新公司的社会保险流程咨询了当地相关部门。当地的保险机构详细地回答了他的所有流程。

首先，王先生需要在公司所属的地方税务局开户。开户时，需携带营业执照、银行开户证明、新公司成立批准文件、组织机构代码证、法定代表人身份证及复印件到主管地方税务机关缴费登记，并认真填写《合肥市社会保险登记表》。该表一式三份，王先生、地方税务机关、社会保障局各持一份。

第二步，王先生需要到合肥市劳动局办理劳动合同备案。此时，除了提供新公司的文件和资料外，还需要提供员工登记表、员工照片、劳动合同、员工名单等。在此，王先生提醒大家，这是合肥新公司社会保险流程的重要组成部分，需要明确被保险人的数量、范围和身份。

最后一步是到社会保障局办理社会保障登记。此时，您只需提供员工的信息。与此同时，王先生被告知，作为一名法人，他必须参加保险。

合肥新公司必须为员工购买社会保险

王先生是一个守法的人。他知道，只有为公司员工谋福利，员工才会全心全意地为公司服务。因此，在公司成立之初，他积极配合人事部门为员工购买社会保险。

然而，许多公司的老板可能不会按照合肥新公司的社会保险流程为员工寻求福利。这里小边提醒您，国家法律法规明确规定，用人单位必须为员工购买社会保险，通常称为五种社会保险。更好的公司将购买五种社会保险和一种住房基金。如果新员工被告知未支付五种社会保险，员工可以向劳动部门起诉公司。

由于王先生公司的工作性质相对危险，王先生除了为员工购买社会保险外，还购买了意外保险，以更好地保护员工的切身利益。

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