2013浙江退休养老金让百姓受惠的保障

　　养老保险是五险之一。养老保险最低缴费年限为180个月，约为15年。养老保险缴纳年限较多的，在领取养老金时可以领取更多的费用。多交多领也是养老保险的原则之一。如今，人们越来越重视养老保险。2013年1月1日起实施的浙江退休养老政策对退休职工来说是一件非常高兴的事情。不仅提高了整体养老金水平，而且贯穿了公平原则。在浙江2013年退休养老金调整政策中，最引人注目的是“双挂钩”和“增发基本养老金”该政策也是2013年浙江省退休养老金调整的两项关键措施，对浙江省养老保险有重要影响。

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2013年浙江退休养老金——“双挂钩”

2013年浙江退休养老金调整实施“双挂钩”办法。具体由两部分组成：第一部分，退休人员按月人均110元确定调整标准，根据2011年在职职工平均工资水平、经济社会发展水平和平均养老金水平确定。具体调整标准如下:杭州113元、宁波113元、温州109元、湖州109元、嘉兴109元、绍兴109元、金华109元、衢州105元、舟山109元、台州109元、丽水105元。在省社会保险管理中心参保的企业退休人员，按113元标准执行。全省退休人员按月82元标准统一调整。第二部分，退休人员根据缴费年限确定调整标准。具体标准为：缴费年限每满1年（不满1年按1年计算），月基本养老金增加5元。

2013年浙江退休养老金——增发基本养老金

2013年浙江省退休养老金在一般调整的基础上，适当增加以下退休人员的基本养老金，主要人群包括：1。具有高级专业技术职称和高级技术人员资格的退休人员。其中，教授级高级专业技术人员每月增发500元；其他高级专业技术人员和高级技术人员每月增发400元。2.1953年12月31日前参加工作的退休人员，缴费年限超过30年的，每人每月增发70元；缴费年限超过20年的，每人每月增发60元；缴费年限不足20年的，每人每月增发50元。1953年12月31日前参加工作的退休人员，是指1953年12月31日前参加革命工作或按国家和省规定计算连续工龄的退休人员。3.2012年12月31日前，男满70岁、女满65岁及以上的退休人员每月增发30元。此外，如果同时满足上述基本养老金条件，可以重复享受。