离职五险一金能断交多久，断交后该怎么办？

离职五险一金是每个专业人士都需要关注的问题，但有些人可能想知道离职五险一金可以断交多久，断交后如何处理。本文将详细介绍这个问题。

一、离职五险一金能断交多久？

离职五险一金包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险和住房公积金。离职后，如果不想继续缴纳这些保险，可以断交。那么，离职五险一金能断交多久呢？

根据国家有关规定，离职后一个月内可以断交，一个月以上不能断交。也就是说，离职后一个月内，可以选择断交五险一金，但一个月以上必须继续缴纳。

二、断交后如何处理？

1.养老保险

如果你断绝了养老保险，你就不能在退休时领取养老金。但是，如果您在断绝交易后再次参加养老保险，则可以累计计算以前的支付年限。

2.医疗保险

如果医疗保险被切断，您在需要医疗服务时将无法享受医疗保险报销的待遇。但是，如果您在切断交易后再次参加医疗保险，则可以累计计算以前的支付年限。

3.失业保险

失业保险中断的，失业时不能领取失业保险金。但是，如果断交后重新参加失业保险，可以累计计算以前的缴费年限。

4.工伤保险

如果工伤保险被切断，那么在工伤时就不能享受工伤保险的待遇。但是，如果工伤保险在切断后重新参加，则可以累计计算以前的支付年限。

5.生育保险

如果生育保险被切断，那么你在分娩时就不能享受生育保险的待遇。但是，如果您在切断交易后再次参加生育保险，则可以累计计算以前的支付年限。

6.住房公积金

如果你中断了住房公积金，你就不能在买房时享受公积金贷款的待遇。但是，如果您在中断后再次参与住房公积金，则可以累计以前的支付金额。

三、如何重新参加五险一金？

如果您想在断交后再次参加五险一金，可以通过以下方式：

1.向原单位申请重新参保

如果你还没有找到新工作，你可以向原单位申请重新参加保险。但是，如果原单位不同意，则需要到社会保障局或公积金中心重新参加保险。

2.重新参保社保局或公积金中心

原单位不同意重新参保的，可以到社保局或者公积金中心重新参保。需要注意的是，重新参保时，可能需要支付以前未支付的部分。

离职五险一金可在一个月内断交，断交后需根据具体情况处理。如果你想再次参加五险一金，你可以向原单位申请再次参加保险，也可以向社会保障局或公积金中心申请再次参加保险。无论是断交还是重新投保，都需要及时了解相关政策法规，避免不必要的损失。