工伤六级私人35万，如何维护自己的权益？

近年来，随着社会经济的快速发展，工伤事故频繁发生，工伤赔偿问题也成为社会热点话题。据统计，每年都有无数因工伤引起的纠纷案件，其中许多涉及工伤赔偿问题。今天，我们将讨论如何保护我们的权益。

一、工伤六级是什么？

工伤六级是指因工作原因造成的重大残疾，残疾程度在80%以上。工伤六级属于最高级别的工伤等级。因此，需要特别注意工伤六级的赔偿。

二、工伤六级私35万，合法吗？

在这种情况下，工伤六级是否合法？根据有关法律法规，工伤赔偿必须按照法律规定的标准进行，未经许可不得达成协议。因此，工伤六级私有35万是违法的。

三、如何维护自己的权益？

1.及时申请工伤认定

工伤事故发生后，应当及时向用人单位申请工伤鉴定。用人单位不认定的，也可以向当地劳动保障部门申请工伤鉴定。鉴定结果将作为工伤赔偿的依据，因此申请工伤鉴定非常重要。

2.合法维权

用人单位不依法赔偿或者赔偿金额不合理的，可以通过法律手段保护其权利。可以向劳动仲裁机构申请仲裁，也可以向法院提起诉讼。

3.寻求专业帮助

如果你不懂法律，你可以向专业律师寻求帮助。律师可以帮助你了解相关法律法规，制定权利保护计划，帮助你保护自己的权益。

四、如何预防工伤事故？

1.加强安全意识

在工作中，要始终保持安全意识，注意安全卫生，避免工伤事故。

2.严格执行安全规定

用人单位应当严格执行安全规定，确保员工的安全。

3.加强培训

用人单位要加强员工安全培训，提高员工安全意识。

私下工伤6级35万是违法的。要及时申请工伤认定，合法维权，寻求专业帮助，维护自身权益。同时，要加强安全意识，严格执行安全规定，加强培训，防止工伤事故的发生。只有这样，我们才能保护自己的合法权益，减少工伤事故的发生。