企业员工的退休年龄是多少？如何计算退休金？

雇主每月为员工支付五项社会保险和一项住房基金，其中五项社会保险是为了确保员工退休后能够获得一定数额的养老金。企业员工的退休年龄是多少？如何计算养老金？让我们一起看看吧！

企业员工的退休年龄是多少？

国家法定企业职工退休年龄为男干部、职工60岁，女干部55岁，女职工50岁。

对于从事地下、高温等繁重体力劳动或其他有害健康工作的员工，规定退休年龄为男职工55岁以上，女职工45岁以上，因病或非因工致残休年龄为男职工50岁以上，女职工45岁以上。

退休金怎么计算？

职工退休养老金由两部分组成：

1、养老金=基础养老金+个人账户养老金

二、基本养老金 =(全省上年在岗职工月平均工资)+我指数化月平均工资)÷2×缴费年限×1%=全省上一年在岗职工月平均工资(1)+本人平均缴费指数)÷2×缴费年限×1%

个人账户养老金=个人账户余额÷计发月数(50岁为195个月，55岁为170个月，60岁为139个月，不再统一为120)

比如企业职工陈小姐以4000元为缴费基数，个人每月需缴纳320元养老保险。按现行政策退休的，按工龄20年计算。

全省上年底在职工月平均工资为2600元，陈小姐基本养老金部分=(2600 2600)除以2×20×1%，即520元。账户养老金=320×12(月)×20(年工龄)除以计发月数(150)(注:假设陈小姐55年退休)，即600元。因此，陈小姐的退休工资只有1120元。

以上是企业员工的退休年龄？如何计算养老金？希望对你有所帮助！