股票股林秘籍：股改协商周期要有个谱

某公司连续两次发布公告，延期披露股改调整方案。在20多天的沟通期内，谈判结果未能公布，这在股改以来是罕见的。

　　为了提高股权改革的效率，加快股权改革的进程，有关部门发布的《上市公司股权分置改革管理办法》大大缩短了股权改革的运行时间。自试点改革之日起征求流通股股东意见，开始沟通协商，自有关股东会议通知发布之日起开始。这种安排可以将改革周期缩短到大约30天。

　　管理层大大降低了股权改革的经营时间，加快了股权改革的进程，旨在降低投资者持股的时间成本，提高股权改革的效率。显然，上述公司仅通过谈判和沟通结果就连续延长，股权改革周期约30天难以实现。

　　由于股权改革的复杂性，不同的公司可能会遇到不同的谈判结果。当然，不可能使用相同的时间标准来制定严格的规定。股权改革周期越短，投资者持股的时间成本越有利，股权改革的效率就越高。沟通和谈判中的差异越大，流通股持股时间成本就越长。

　　也就是说，不愿意让流通股股东利润修改股改计划，不披露谈判结果，一定是一种不负责任的行为。建议有关部门建立股权改革公司参考的时间周期，交易所应及时提醒制度，敦促其尽快披露股权改革调整计划。不能反复推迟公告披露，不顾置股改革的严重性。对长期不公布谈判结果、忽视投资者利益的行为，应给予一定的警告和处罚，以保持规章制度的严肃性。