我的校园网经营之道

当《士兵突击》热播时，我在QQ签名也写了“不要放弃，不要放弃”!为什么呢?从我自己的经历来看，作为一名站长，我也非常需要这种精神。四川大学生联盟网站正是我有这种坚持的精神才走到今天。网站在初创期(2004年)—2006年)我没有赚到一分钱，但我投资了近10万元。在这个时候，这实际上是最困难的时期。我投入了近三年的精力，一分钱也没赚到。虽然我有点气馁，但我还是坚持了下去。当然，主要原因是当时我不知道如何管理这个网站。当时，我只是支持爱好和信念。我相信我能做得很好，相信网站有前途。现在，自从看到许三多这个角色后，我的嘴里总是带着淡淡的微笑，因为我看到了自己的影子和未来的希望。

正如上面提到的，前三年我在四川大学生联盟网站上投入了大量精力。例如，我花了很多钱在学校发传单、聚会、社区举办一些金币礼品等活动上。在过去的三年里，我一直在付出，我周围的一些朋友和家人不再支持我继续这样做。当时的环境对我来说很糟糕。我是一个非常渴望成功的人，但同时我也是一个非常坚持的人，所以我坚持，今天有四川大学生联盟网站。所以希望其他站长在运营自己的网站的过程中，一定要坚定自己的目标，不要受周围环境的影响，做一个像许三多一样的人。

看过《士兵突击》的人一定很熟悉这句话。一个单纯诚实的人说这样的话是非常罕见的。当我看到这样一句近乎哲理的话时，我深深地感动了它。活着的意义是什么？宇宙中我们的生命有多小？而且我们的生命也那么短暂！我个人的感受是：既然我还活在这个世界上，我就应该珍惜它，做我喜欢做的事。惊天动地的事情，不是每个人都能做的，更多的人是普通的小人物，像许三多小人物，我们不能充满活力，但我们应该有意义！如何有意义？那就是好好生活。

这几年过去了，回顾这几年走过的路，感慨万千。从四川大学生联盟网站的创建到现在，网站一天天成长。要说我在做站长的过程中遇到的最大困难，我觉得应该还是在网站发展的前期，网站社区人气低。

四川大学生联盟网站的主要人群是四川省的大学生。在网站社区建立的早期阶段，人气就是无法提高。看着每天惨淡的帖子数量，很少有人真的让我头疼。如果我们一直保持这种低迷的氛围，网站的发展一定是一条死胡同，但问题的关键一定于我们自己。我问自己：为什么不受欢迎？

为了回答这个问题，我经常在在网上，和一些社区网站管理员沟通，非常谦虚地问他们一些网站早期的受欢迎程度，通过与他们沟通，我觉得我对网站的理解是多么不到位，多么肤浅。现在我也很感谢那些对我的网站提出了很多宝贵意见的站长。同时，我去了成都的大学，对大学生进行了一些访问和调查，了解他们对大学生社区网站的看法。经过一系列的交流和调查，应该说，在如何提高网站的知名度方面，我逐渐有了自己清晰的想法。之后，我又筹集了一部分资金，开始在省内各大学印发5万多份传单，基本上每个宿舍一份。同时，一系列围绕大学生话题的线上或线下活动通过网站进行，保持了良好的社区讨论氛围，开始慢慢保持一些稳定的会员，聚集人气，通过点带面的操作解决这个问题。

通过这样的操作，网站的人气开始日复一日地聚集起来。现在回想起来，当时看着自己辛辛苦苦经营的网站并不受欢迎。有死心。嘿嘿，幸运的是，我坚持了下来。

网站管理：

1.如何节省网站成本？

四川大学生联盟网站的成本主要包括服务器成本、员工工资支付、网站宣传、部分活动成本等。就员工工资而言，除了网站上几位核心经理的工资外，我们还有大量的兼职人员。他们基本上没有工资。对他们来说，我们主要为他们提供锻炼的机会。例如，我和大学的成员通常在这个网站上帮助我们发送传单，比如去四川大学，四川大学的成员会帮助我们一起发送传单，到了电子科技大学，有电子科技大学的同学一起发，既锻炼了他们，又节省了网站推广费用。

2.网站运营推广秘诀

经过四年多的发展，我们目前的网站日ip有20000多。说到运营推广的秘诀，我可能不是大师。国内站长有10万甚至几十万。在这里，我将谈谈我的想法。网站的运营和推广不能一概而论，除了每个人的一般技能。更多的是结合自己的网站进行有针对性的推广，寻找目标访问群体。例如，四川大学生联盟网站可以发展到今天。关键部分是我们在四川省各大学校园进行了有针对性的推广，因此推广的秘诀是最适合网站的是最好的。同时，最重要的一点是，推广不能取代网站的内容和管理。为访问者提供良好的网站和内容是网站发展的基础，其次是推广。因此，我们应该在网站的内容上下更大的功夫，练习内功。“金钟罩”、“铁布衫”，江湖上还没有地位吗？

在推广方面，我们主要关注主站，论坛主要关注运营，所以我将与您分享我对四川大学生联盟社区运营的理解：

(1)要有讨论或聊天的氛围，管理者要营造氛围。论坛的氛围是会员喜欢这里，长期留在这里的最大动机之一。否则大部分都是潜水员，要激励大家多说话。

（2）每个论坛都应该有主题，有自己的论坛特点，定位，论坛定位相当于企业发展战略，直接关系到未来品牌建设、知名度等方面，定位是论坛的灵魂，论坛定位直接决定了论坛的发展方向，如果你暂时的错误可能会带来论坛的生死。讨论讨论的方向，如果只是海阔天空，即使热闹，大家也会失去兴趣。

(3)认真对待每一位会员，会员就是你论坛最大的财富，四川大学生联盟发展至今，离开了一批忠实会员。

(4)版主的选择一定要好，管理员不可能兼顾每一个部分，这就要求管理员选择好的斑竹来帮助自己，让论坛的每一个部分都得到合理的管理和安排。传统企业难以实现的授权原则在这里非常明显，因为斑竹的选择对论坛产生了深远的影响。斑竹可以在论坛的每个部分自由发挥其权限。但是，虽然有时候可以选择好的斑竹，但一段时间后，由于论坛的发展，可能会导致论坛文化重心的转移，导致一些斑竹的其他想法，这就需要斑竹之间的沟通与合作，管理员与之沟通！

3.团队合作的技能或经验

说到我的团队，我个人是团队的核心，我有五名兼职人员帮助维护。网站发展到现在的规模，不是我一个人能操作的，加入新鲜血液是必要的，但也能给网站带来更多的创新思维。管理人员和管理网站有很多不同，我们的团队兼职是大学生，对网站非常感兴趣，我主要是鼓励团队人员，教他们一些网站管理经验和实际操作方法，我的目的是两个：解决网站开发人员不足的问题，培养一些网站操作方法知识，如果他们毕业后离开我的团队，如果你想在网站领域发展，从我这里获得的经验应该能够帮助他们。因此，团队是一样的。每个人都应该有共同的目标，创造双赢的局面。