工作调动的时候公积金应该怎么办

公积金的所有动态都离不开公积金中心。在公积金方面，我们可以来公积金中心解决大事小事。法律规定，职工因工作变动转移原单位或者与原单位终止劳动关系的，单位应当自劳动关系终止之日起30天内到住房公积金管理中心办理变更登记，市县（市）、南市区到当地公积金委托银行办理。单位应当填写《住房公积金汇款变更清单》，并提供职工转移或者终止劳动关系手续，办理职工住房公积金账户转移或者封存手续。封存期间，符合提取规定的，职工可办理提取手续。当然，当工作发生变化时，我们需要将公积金关系转移到新的工作单位。此时，将原单位缴存的公积金转入现行公积金账户。同时，员工调动可以提取或转移住房公积金账户中的存储余额。

办理公积金转让时，需提供新单位公积金收到证明、身份证原件、复印件，然后填写住房公积金转让申请（如提取公积金需填写住房公积金转让申请），加盖原单位公章，在当地住房公积金管理中心办理。由于公积金相关业务均为公共公共业务，只能由单位经理办理。所以我们不需要自己跑腿。

有些人可能会觉得去公积金中心转账太麻烦了，他们付不了多少钱。最好直接去新的工作地点开一个公积金账户，继续交易。这种行为是不允许的。员工不能开立多个公积金账户，每个员工只能开立一个公积金账户。如果有多个账户，则需要选择当前工作单位正常存款的账户保留，其余账户存储余额转入保留账户合并。

此外，除了公积金的转移外，如何提取和使用也是公积金关系变化中许多人关注的问题。关于如何提取，这是一个非常详细的规定。存款人符合下列情形之一的，可以提取住房公积金账户中的存储余额：

住房类：

1. 自住房的购买、建造、改造、大修；

2. 偿还住房贷款本息；

在本市租廉租房、公租房或私人住房，租金超过家庭月工资收入的15%；

非住房类：

1. 享受城市居民最低生活保障；

2. 遇到以下紧急情况，家庭生活特别困难：

(1).本人、配偶、父母、子女患有重大疾病；

(2).地震、冰灾、洪灾、火灾、重大交通事故等重大灾害；

3.退休类;

4.出境定居；

5.完全丧失劳动能力，依法终止或终止与单位的劳动关系；

6.终止或终止与单位的劳动关系，迁出本市或者户口不在本市的；

7.与单位终止或终止劳动关系2年以上的；

8.存款人死亡、被宣告死亡或失踪。

注： 存款人有下列情形之一的，不得提取住房公积金：

1. 依法查封、冻结住房公积金账户；

2. 购买、建造、翻建、大修商品房、别墅、偿还上述房地产贷款本息的；

3. 以赠与、继承、分割、合并、交换等方式取得自住房所有权的；

4. 办理住房公积金贷款，逾期贷款未偿还或已被担保公司偿还但尚未偿还。