团体人身意外伤害保险 提升团队凝聚力

　　 改革开放后，保险业在中国复苏。随着30多年的发展，中国的保险市场规模在世界上排名第六，人们的保险意识越来越强。社会保险和商业保险对人们来说并不陌生，购买群体也越来越大。在保险业中，有一种保险不仅可以保护被保险人的权益，而且可以提高被保险人团队的凝聚力。它是一种集团人身意外伤害保险，它是否真的具有这些特点，让我们来看看。

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什么样的保险叫团体人身意外伤害保险？

张先生在青岛一家专门提供高层建筑玻璃外清洁服务的公司工作。众所周知，高层建筑玻璃外清洁是一个高风险的行业，他们都要冒很高的工作风险。据张先生说，即使是熟练的工人，有时在工作前也会感到害怕，不仅他们的生活受到风险的威胁，家庭的经济来源也受到威胁。然而，张先生公司的老板陈老板为员工着想。他在提高安全措施和福利的同时，不仅保证了员工的人身安全，也保证了事故发生后家庭的生活费用。最受欢迎的福利之一是为所有一线员工购买团体人身意外伤害保险，意外死亡保险金额50万元，附加保险金额5万元，每天意外住院补贴40元。

从张先生公司的实践中不难看出，集团人身意外伤害保险是以企业为被保险人，以员工为被保险人的人身意外伤害保险

人身意外伤害保险的特点

从投保人、被保险人保险的投保人、被保险人和保险责任可以看出，与其他保险类型相比，集团人身意外伤害保险有其内在特征。

第一，保费低，保额高。因为是意外险，低保费高保额也是其特点之一；

第二，可以作为员工福利的一部分，增强团体凝聚力。特别是对于高风险行业，这是员工最有效的保障之一；

第三，转移企业的财务风险。保险公司将赔偿员工意外死亡或残疾的赔偿和医疗费用，减少财务损失，转移财务风险；

第四，符合企业人才流动的变化。以企业员工为被保险人，不要求被保险人在合同期内保持不变。员工离职或者新招聘的，可以随时向保险公司申请变更被保险人。

团队领导作为提高团队凝聚力的有效手段，应合理利用团队人身意外伤害保险，以较低的支出获得较高的回报。

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