2017年社保交费基数计算方法知多少

众所周知，社保交纳基数一般是指当月的工资，社保交费基数是社会平均工资的60%至300%为交纳基数。但各地根据经济发展水平的不同，具体基数的确定上各有所异，具体到2017年社保交费基数也是如此。

2017年社保交费基数计算方法知多少

已经在北京职场中摸爬滚打五年多的张业最近被新入职的小王问住了，“2017年社保交费基数是多少？”虽然每个月对自己的有一个大概的了解，但是对于这种“专业性”的问题他还是没了办法。好在经过一番查询之后，他给了小王一个满意的答复，也为自己圆了场。

张业经过查询了解到，各地根据本地经济发展水平的不同，在社会保险交纳基数上存在的差距还不小。拿北京和上海2017年社保交费基数来说，上海单位职工个人交费基数上限为19512元，下限为3902元，而且其中单位交费基数按单位内个人月交费基数之和确定。

而北京市人力社保局公布的2017年北京市养老、医疗、失业、工伤、生育等五项社会保险交费基数的上下限，最高为23118元，最低为3082元。其中的地区差距显而易见，所以在确定本地的社保交费基数时一定不要盲目地羡慕外地有多高，一定要结合本地区的经济发展水平及职工的收入水平来判定。

那么还是有不少人不太了解社保的交费基数是多少，要想清楚2017年社保交费基数是多少，就得先来了解一下2017年社保交费基数的计算方法。

通常，一般以上一年度本人工资收入为交费基数，具体就要分为三种情况：

一是如果职工工资收入高于当地上年度职工平均工资300%的，是以当地上一年度职工平均工资的300%为交费基数；

二是如果职工工资收入低于当地上一年职工平均工资60%的，以当地上一年职工平均工资的60%为交费基数；

三是如果职工工资在60%—300%之间的，按当地具体情况而定。此外，职工工资收入无法确定时，其交费基数按当地劳动行政部门公布的当地上一年职工平均工资为交费工资确定。

每年社保都会在固定的时间核定基数，根据职工上年度的月平均工资申报新的基数。因此，由于地区所在经济差异不同，那么每年的交费基数也会发生变化。