近年来,我国工伤方面的立法逐渐完善,工伤保险赔偿也凸显眼前,成了职场的热门话题。那么,关于工伤保险的赔偿标准是怎么样的呢?下面,小编将为大家解答。
工伤保险赔偿有标准,了解详情更放心
今年8月份,小张在上班的路上不幸发生了交通意外,造成了右腿大腿骨折。后来经过医院的住院治疗,总共花了将近八千多元的医药费,一个多星期后才出院。
幸运的是,小张的意外事故,被当地社会保险事业部门认定为工伤,根据国家对于工伤保险赔偿的相关规定,工伤保险基金必须为小张进行补偿。
但社会保险事业部门的工作人员告诉他说,工伤保险赔偿标准并不统一,根据2013年新颁布的《工伤保险条例》相关规定,工伤赔偿可分几个不同标准:
1、对于一般伤害的工伤,保险基金需赔偿医疗费、伤者住院期间的伙食补助费、生活护理费、工伤期间的工资、交通住宿费;
2、对于造成了残疾的工伤,保险基金需赔偿除一般工伤需赔偿的费用外,还需辅助器具费、一次性伤残补助金、伤残津贴、一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金;
3、对于造成死亡的,保险基金需赔偿丧葬补助金、一次性伤亡补助金和供养亲属抚恤金。
那么根据小张此次受伤的程度以及事件性质来看,工伤的赔偿标准应该会采取第一种方式,即需要赔偿给小张医疗费、住院期间的伙食补助费、生活护理费、工伤期间的工资以及交通住宿费。
由此可见,工伤保险在赔偿方面也是有一定标准的,除此之外,根据伤者所受到的伤害程度也会给付不同程度的赔偿。