工伤申报一年以上，还能申请吗？

工伤是指劳动过程中因工作原因造成的身体伤害或职业病。在我国，工伤保险是一种非常重要的社会保障体系，为工人在工作中受伤提供了保障。但是，有些工人在工伤发生后没有及时申报，直到一年后才想到申报工伤，那么，工伤申报一年以上，还能申请吗？

一、工伤申报超过一年的情况

工伤申报一年以上，是指工人在工伤发生后，未在规定时间内向用人单位或者保险公司申报工伤的请求。根据中国法律，工伤申报期限为自工伤发生之日起一年内，工伤申报期限不得超过一年。

二、工伤申报一年以上还能申请吗？

工伤申报一年以上，还能申请工伤保险吗？答案是肯定的。虽然工伤申报一年以上不能享受工伤保险，但工人可以通过法律渠道维护其合法权益。

1. 申请工伤认定复议

工人可以向劳动保障部门申请工伤鉴定复议，要求重新鉴定工伤。工人在申请工伤鉴定复议时，需要提供医院诊断证明、病历等相关证据材料。重新认定为工伤的，可以享受工伤保险。

2. 提起诉讼

工人也可以通过法律渠道维护其合法权益，并向法院提起诉讼。在诉讼中，工人需要提供足够的证据来证明他们的伤害是由工作原因造成的。法院认定工人的伤害是由工作原因造成的，工人可以得到相应的赔偿。

三、如何避免工伤申报超过一年？

工伤申报一年以上不仅会影响工人的合法权益，还会给工人带来不必要的麻烦。因此，工人应注意以下几点，以避免工伤申报一年以上。

1. 及时申报

工伤发生后，工人应及时向用人单位或保险公司申报工伤，以便及时获得工伤保险。

2. 保存证据

工人在申报工伤时，需要提供医院诊断证明、病历等相关证据材料。因此，工人需要在紧急情况下妥善保管这些证据材料。

3. 注意时效

工伤申报期限为自工伤发生之日起一年内，一年以上不能申报工伤。因此，工人要注意时效，及时申报工伤。

工伤申报一年以上，虽然不能享受工伤保险，但工人可以通过法律渠道维护其合法权益。因此，工人需要及时申报工伤，保存证据材料，注意及时性，避免工伤申报一年以上。