社会保障中间断交几年后再续交，需要补交吗？

社会保障是指社会保险，是指用人单位和职工支付一定比例的工资，由国家统一管理，用于职工在特定情况下享受社会保险福利的社会保障制度。社会保障是员工获得基本社会保障的重要途径之一，但在员工工作中，很多人中断了社会保障，所以社会保障中断几年后需要补充支付吗？让我们详细了解一下。

1、社会保障中间断交几年后续交需要补缴吗？

如果员工在缴纳社保期间中断缴纳，在重新缴纳社保时，是否需要考虑中断缴纳社保几年后续缴。根据《社会保险法》的规定，职工中断缴纳社保一年以上的，需要重新缴纳社保。具体缴费时间和金额需要根据职工中断缴费社保的时间长度和缴费社保的类型来确定。

二、如何计算社保中间断交几年后续交需要补缴的时间和金额？

1. 社会保障中断时间不超过一年的，重新参加社会保障不需要补缴。

2. 社会保障中断一年以上的，需要重新缴纳社会保障。补缴的时间和金额需要根据职工中断缴纳社保的时间长度和缴纳的社保类型来确定。具体计算方法如下:

(1)社会保障中断时间超过一年但不超过五年的，补缴时间为中断时间至重新参保时间，缴费金额为职工重新参保前一年社会保障缴费基数的3倍。

（2）社会保障中断时间超过5年的，补缴时间为中断时间至重新参保时间，缴费金额为职工重新参保前一年社会保障缴费基数的6倍。

3. 职工中断缴纳社保15年以上的，需要按照社保法规定的最高缴费基数缴纳。

三、社保中间断交几年后续交需要注意的问题

1. 社保中间断交几年后，需要注意缴费时间，及时缴纳社保。

2. 社会保障中断几年后续期需要注意缴费金额，补缴金额按中断时间长度和社会保障类型计算。

3. 社保中间断交几年后，需要注意补缴社保的时间，尽量在重新参保后一个月内完成补缴。

4. 社保中断几年后续缴，需要注意社保补缴的方式，可以通过网上缴纳、银行转账等方式补缴。

一般来说，需要根据具体情况确定社会保障中断几年后需要补缴的问题。重新参加社保时，需要根据中断时间长度和社保类型计算补缴金额，重新参保后一个月内完成补缴。同时，员工还需要注意及时缴纳社保，避免再次中断缴纳社保。