成都市社会保障计算标准如何计算个人社会保障缴费金额？

随着社会的发展，社会保障已成为人们生活中不可或缺的一部分，社会保障的支付金额也是人们关注的焦点。那么，成都的社会保障计算标准是什么呢？如何计算个人社会保障支付金额？接下来，让我们一起学习。

1、成都市社会保障计算标准

成都市社会保障计算标准主要分为两部分，一部分是企业和个人应缴纳的社会保障费用，另一部分是社会保障缴费基数。

1. 企业和个人应当缴纳的社会保障费

根据成都市社会保障计算标准，企业和个人应缴纳的社会保障费用主要包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险和住房公积金。

具体来说，企业应支付的社会保障费用包括：

(一)养老保险费:企业应当缴纳职工工资总额的20%作为养老保险费。

(2)医疗保险费:企业应当缴纳职工工资总额的10%作为医疗保险费。

(3)失业保险费:企业应缴纳职工工资总额的1%作为失业保险费。

(4)工伤保险费:企业应当缴纳职工工资总额的0.5%作为工伤保险费。

(5)生育保险费:企业应缴纳职工工资总额的0.8%作为生育保险费。

(6)住房公积金:企业应当缴纳职工工资总额的12%作为住房公积金。

个人应支付的社会保障费用包括：

(1)养老保险费:个人应缴纳自己工资总额的8%作为养老保险费。

(2)医疗保险费:个人应缴纳自己工资总额的2%作为医疗保险费。

(3)失业保险费:个人应支付自己工资总额的0.5%作为失业保险费。

(4)工伤保险费:个人不需要缴纳工伤保险费。

(5)生育保险费:个人不需要缴纳生育保险费。

(6)住房公积金:个人应缴纳其工资总额的12%作为住房公积金。

2. 社会保障缴费基数

社会保障缴费基数是指企业和个人在缴纳社会保障费用时使用的工资基数。根据成都市社会保障计算标准，社会保障缴费基数应在当地最低工资标准和三倍最低工资标准之间。

二、如何计算个人社保缴纳金额

根据成都市社会保障计算标准，个人社会保障缴费金额的计算公式为：

缴纳个人社保金额 = 个人应缴纳的社会保障费 × 社会保障缴费基数

比如一个人的工资总额是6000元，社保缴费基数是3000元，那么他应该缴纳的社保费用是:

养老保险费 = 6000 × 8% = 480元

医疗保险费 = 6000 × 2% = 120元

失业保险费 = 6000 × 0.5% = 30元

工伤保险费 = 0元

生育保险费 = 0元

住房公积金 = 6000 × 12% = 720元

个人应缴纳的社会保障费 = 480 + 120 + 30 + 0 + 0 + 720 = 1350元

缴纳个人社保金额 = 1350 × 3000 / 6000 = 675元

以上是成都社会保障计算标准以及如何计算个人社会保障支付金额的全部内容。通过了解这些内容，我们可以更好地掌握社会保障支付的相关知识，避免在支付社会保障费时出现问题。我希望这篇文章能对你有所帮助。