灵活就业社保和职工社保退休后待遇一样吗？有哪些区别呢？

随着国家福利政策越来越平民化越来越好，大家对于社保的关注和重视也越来越高，而像北上广这类一线城市中有很多自由职业人员并没有在公司或者单位上固定上班，那么如果这类人需要交社保的话，有什么区别呢？灵活就业社保和职工社保退休后待遇一样吗？感兴趣的朋友们一起来看看！

自由职业者我们也称之为灵活就业人员，但和企业在职职工，他们是不同的两个群体，，还是有很大的区别。

一、有哪些区别呢？

1、灵活就业人员只需要缴纳两险，相对于上班职工来说少了生育、失业和工伤保险，因此也不能享受到相关的待遇。

2、灵活就业人员需要个人承担一部分的统筹缴费；

以养老金为例，灵活就业人员养老保险按当地职工平均工资的40-100%为基数计算缴费，缴费比例为20%，其中8%进个人账户，12%进统筹基金。缴费基数为每年度公布的缴费基数。

如果在单位缴纳的话，个人承担8%，单位承担16%进入统筹账户；

如果灵活就业人员缴纳，灵活就业人员养老保险按当地职工平均工资的40-100%为基数计算缴费，缴费比例为20%，其中8%进个人账户，12%进统筹基金。缴费基数为每年度公布的缴费基数。

3、部分地区灵活就业的女性要55岁才能退休，而普通女工人只需要50岁就可以退休。

4、由于灵活就业人员缴费比例或金额通常低于企业职工，所以一般情况下，企业职工退休后的养老金待遇会高于灵活就业人员的养老金待遇。

5、国家针对不同类别的灵活就业人员不同的社保优惠、社保补贴政策，上班职工无法享受到例如失业保险金。

二、灵活就业社保和职工社保退休后待遇一样吗？

养老金的计算方式以及医疗保险的医疗报销比例都是完全一样的，不用担心最终退休待遇会出现分异化，会采取一致的退休方式对待这两种不同身份的参保人员。

注意：自主缴纳社保，退休以后多少主要取决你的缴纳基数，缴纳的多退休后也会拿的多。