社会保障是我们日常生活中重要的生活保障。社会保障卡可用于社会保障的各个业务领域,包括五种保险,包括养老保险 医疗保险、失业保险、生育保险和工伤保险。那么社会保障应该支付什么呢?加班费和奖金是社会保障基数吗?让我们看看!
一、社保按什么缴纳?
现在很多公司在为员工缴纳社会保险时,基数都是按照当地最低工资标准缴纳的。有的公司根据职位和工作年限将员工分为369等级,不同等级按不同基数缴纳。
社会保险缴费金额一般以月为单位,单位缴费与个人缴费之和。但是,单位和个人基本上都遵循以下公式:
缴费金额 = 社保基数 × 缴纳比例
其中,社会保障基数,即社会保险缴费基数,是一个具体的资金数量,如5000元或6000元。支付比例为10%、20%等百分比。两者相乘,最终获得相应的金额。
二、加班费和奖金是社保基数吗?
加班工资不是缴纳社保的基数,因为根据我国劳动法,72条规定用人单位和劳动者必须依法参加社会保险,双方参加的社会保险基数按月工资计算,不包括加班工资。
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