对于员工,单位每月为员工缴纳社会保险,包括生育保险。生育保险费用由单位承担,个人不需要缴纳。那么生育津贴和生育保险是一回事吗?怎么领?
生育津贴和生育保险是一回事吗?
生育保险的保障范围包括:生育医疗费用、生育津贴、计划生育手术费用和国家或市规定的其他费用。是指社会对妇女劳动者在分娩期间暂时丧失劳动能力时提供必要帮助,确保其基本生活需要的社会保险制度。
一般来说,生育保险不仅可以报销相当一部分生育费用,还可以有效缓解妇女生育过程中的经济压力。此外,妇女在怀孕期间不能工作时可以给予一定程度的生育津贴。津贴金额按企业上一年度员工月平均工资计算。
因此,生育津贴实际上包括在生育保险中,生育津贴是生育保险报销的一项。
生育津贴:
(一) 申请生育津贴,报销产前检查、计划生育手术门诊医疗费用,由企业负责参加生育保险的社会保险机构办理手续。
生育保险报销:
不同政策的报销标准也不同,如北京:
自确定妊娠至终止妊娠以来,产前检查费用按限额标准支付3000元。低于限额标准的,按实际费用支付于限额标准的,按限额标准支付。
将生产相关材料的原件和复印件交给单位人员,单位每月1-20日报销社保->社会保障将向单位账户报销->到账后,单位将报销费发给个人。
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