生孩子只花了600多元！好好利用这种保险可以省几万元

从怀孕到分娩要花多少钱？

有人说用了几万，也有人前后加起来一两千。

其中隐性费用，如孕期营养补充、饮食等调整，当然是由人节俭。

然而，每个母亲都必须准备产前检查和分娩费用。

今天，让我们通过两个案例来谈谈生孩子要花多少钱？生育保险能报多少钱？

第一，生孩子要多少钱？我们来看看这两张账单。

不同城市的医疗费用水平不同。我们以深圳为例，看看两个宝妈生孩子要花多少钱。

第一位宝妈“ANNA”。她在三甲医院做了产前检查，整个过程没有附加项目。分娩时住在三人间的普通病房，所有费用都是自己支付的。

让我们来看看她的具体支出。

这两位宝妈的情况基本相同——产前检查顺利，没有额外费用，从产前检查到生孩子的费用也差不多。

然而，第二位宝妈通过医疗保险和生育保险报销了1万多元，生孩子前后只支付了600多元，支出直接急剧下降了90%以上。这真是太棒了。

然而，她之所以能用生育保险报销这么多钱，与报销方式有很大关系。

因为她在参保地生了一个孩子，在指定医院备案后，可以刷社保卡报销大部分费用，基本等于实际报销。

如果是异地生孩子，比如在深圳交医保回湖南老家生孩子，需要提前支付相关费用，然后提交材料申请报销。这个时候只能申请一次性定额报销，钱会少很多。

所以建议宝妈们，还是尽量选择在参保地生孩子，毕竟能省一点就是一点。

二、在不同的城市，生育保险能报多少钱？

我们统计了四个城市的生育医疗费用报销规则。让我们看看。

从表中可以看出，各地的产假天数略有差异。例如，深圳和广州的产假会更长。

男同胞也有15天的陪产假，休假期间工资正常，可以安心照顾家人。

此外，许多城市相继出台了“育儿假”的相关规定。

例如，在北京，在孩子满三岁之前，每对夫妇每年可以享受五个工作日的育儿假。

2、生育津贴

生育津贴与产假天数和单位月平均工资有关，公司将在产假期间按月向员工发放。它有一个计算公式：

生育津贴=用人单位上年度职工月平均工资÷30x假期天数

以深圳为例，某公司上一年度职工月均工资为1万元，如果宝妈是单胎自然分娩，就能拿到32667元的生育津贴。

此外，除了这些福利外，一些城市还将向孕妇发放额外的津贴。

例如，在苏州，如果符合相关要求，生完孩子后还能得到2642元「一次性营养补贴」。

如需查询当地生育保险政策，也可拨打区号+12333咨询当地社保部门。

四、常见问题

有些朋友可能对生育医疗费用的报销还有疑问，在这里我们整理了更多的问题稍作回答。

Q：全职宝妈能用丈夫的生育保险吗？

这取决于当地的具体规定。

例如，在北京和上海，丈夫的生育津贴不能使用。在享受相关待遇之前，我必须自己缴纳生育保险。

当然，也有城市可以使用。例如，在深圳，只要丈夫正常缴纳员工医疗保险，宝马就可以用丈夫的生育保险报销生育医疗费用，但不能领取生育津贴。

五、写在最后

在我们的日常生活中，生育保险的“频率”并不高。但一旦你准备成为一名母亲，生育保险就是一个真正的保证。

选择孕育新的生活，同时也会带来快乐和艰难的体验。

我们祝愿每一位勇敢的父母，也希望每个人都能充分利用生育保险。

如果您对上述内容有任何疑问，可以点击下卡，预约专业教师进行一对一咨询。