广告位
首页 创业 互撕不如共赢,千万别学郭德纲

互撕不如共赢,千万别学郭德纲

▲口碑网创始人、阿里云组建者、快的打车和蘑菇街等创业企业天使投资人,挖财董事长兼CEO丨李治国头衔很多,在阿里两进两出你看,老板与前员工其实是可以实现共赢的。如今,人才流动频繁已成为一种常态,越有能力…

1

最近,一向直言不讳的郭德纲晒出了德云社的家谱,对外发声要清理门户,清理谁?

“另外,曾经用云字艺名的两个人”,也就是以前的徒弟——曹云金和何云伟。

这两个罪名相当重,在郭德纲看来,他们就是欺天灭祖,吃里扒外。

曹云金看到,我被迫谋生,没有打德云社的招牌。现在连艺名都要拿回来了,太欺人了,于是毅然抛开了以前师徒之间的友谊,发文反击。“是时候了。”。

自小受传统文化影响,双方争论的重点也离不开宗法规则,都在争夺道德制高点。

▲曹金云发长微博历数郭德纲七罪

2

但奇怪的是,10年前,德云社注册为企业,全称“北京德云社文化传播有限公司”。也就是说,今天的郭德纲是企业领导,所谓的“叛徒”曹云金最多是一名离职员工,外出自立门户。

理论上,这件事与道德无关,究其根本,这就是前老板与前员工之间的纠纷。

马云总结了一个道理。员工想离开的原因有两个。一笔钱没到位,二心委屈。

根据曹云金的自述,他在德云社被无故禁演,心委屈。最后,他被迫谋生离开,这符合上述两个原因,所以离开是合理的。

郭德纲以前被问过“如何看待这些离开的人?”他叹了口气说:含泪祝福吧。

但现在曹云金的态度变得僵硬了,可能更多的是因为他是所有离开的弟子中最好的。

这是一个典型的老板想法:我可以原谅员工的离开,但我永远不会接受他们成为我的对手,甚至不喜欢他们越来越好,这是对老板权威和公司的挑战。

3

所谓被蛇咬十年怕井绳,很多老板把员工当初恋,但员工却虐了我几千遍。

但如果你只是从道德的角度来审视员工的离职行为,把他们列入黑名单,对公司实际上没有好处。

曾经有一个年轻人受到老板的青睐,负责公司赚钱的项目。可以说前景很好。

但有一天,年轻人突然对老板说:我想离开去创业。所以老板让他走了。

两年后,他成了一名成功的企业家。这时,老板来找他,向他扔橄榄枝,希望他能带着自己的成就回来一起发展。

年轻人被老板无视过去的嫌疑所感动,反复思考,决定回归。

后来,年轻人为公司带来了快速增长的业绩,创造了行业的辉煌。

这位年轻人是口碑网的创始人李志国,也是阿里巴巴第46号员工,不顾前嫌的老板是马云。

▲口碑网创始人、阿里云创始人、快出租车、蘑菇街等创业企业天使投资者、挖掘董事长兼CEO李治国有很多头衔,阿里两进两出

你看,老板和前员工实际上可以实现双赢。

如今,频繁的人才流动已经成为常态。越有能力的人越不能留下来。既然他们不能控制自己的身体,他们就应该学会笼络自己的心。

4

事实上,当你和员工结束雇佣关系时,不会game over,也可以是联盟关系。

熟悉阿里的人一定知道“前橙会”,这是一个高粘度、大规模的阿里离职员工。他们经常活动。虽然他们离开了阿里,但他们仍然是阿里部门的人。对阿里来说,他们是敌后的外援。

这是为离职员工建立联络网的一种先进意识。当他们离开时,他们真诚地邀请他们加入“后援团”。

5

第二,谈谈条件。

你必须明白,建立联盟关系,感情是基础,互惠互利是基础。为了从以前的员工那里获得收入,公司需要为他们提供真正的回报。

例如,微软为前员工提供服务“测试版”软件的提前试用权。这样,熟悉微软的前员工就可以提供更有价值、更实用的意见,前员工也深受信任,加深了双方的依赖感。

与此同时,微软也向他们开放了白名单,他们的产品将享受微软商店最高折扣的90%。

6

最后,加强现有员工与前员工的联系。

阿里在职高管也将参加“前橙会”如果他们有需要投资的项目,阿里也会优先考虑投资。

您还可以邀请前员工参加公司的重要庆典,甚至感谢他们在会上的贡献。

盛大为离职员工举办了一场名为“盛斗士”聚会。还给就职盛大不同年限的员工起了专属昵称,比如1-2年叫盛斗士,3-5年叫必盛客,6-9年叫盛佛,10年以上叫齐天大盛。

▲盛大的斗士聚会

让前员工宾至如归,是笼络人心的好办法。

7

还有一个单仁信息“老兵归队”我们关注一些前员工的发展,欢迎他们随时回归。

在这个创业的好时代,作为一个老板,你必须宽容员工离开,因为有能力的人不会有野心,你必须笼络脱缰“野马”,得有耐心。

当企业把“前员工”当客户去维护时,“后续服务”只有做好了,才有可能“前员工”成为后援,甚至成为员工。

原文地址:

本文来自网络,不代表必三四立场。转载请注明出处: https://www.b34.net/shangye/chuangye/58571.html
广告位
上一篇
下一篇

作者: admin

为您推荐

发表回复

您的电子邮箱地址不会被公开。 必填项已用*标注

联系我们

联系我们

0898-88881688

在线咨询: QQ交谈

邮箱: email@wangzhan.com

工作时间:周一至周五,9:00-17:30,节假日休息

关注微信
微信扫一扫关注我们

微信扫一扫关注我们

关注微博
返回顶部