Daniel：我的创业成长日记

十平方米，一年，没有团队，感觉看不到希望！

2016年，除了在公司招聘销售2个多月外，剩下的一年我一个人在10平方米的办公室，办公室只有一扇门，4米深，2米宽。

创业真的很难。一个人必须接手业务，然后思考如何推广他的官方网站。下一个订单也需要时间来完成。当订单同时达到5-6个订单时，整个人都很忙。

这就是为什么我期待着有自己的团队。

组建一个团队对我当时的来说有多容易？其他人不愿意呆在我的小办公室里。以前招聘的人来看看不屑离开，尤其是刚毕业的大学生，不会考虑在这样的小公司工作。

忙了一整年，再看看自己的存款，其实越来越少了。

我忍不住问自己：“我能持续多久？”

发财树枯萎引起的深思

创业初期其实很难。为了给自己的精神寄托，我在办公室买了一盆富贵树盆栽，寓意事业进步，每天赚钱。

在我的精心照料下，幸运树开始慢慢长出新的叶子。当时有很多订单，我觉得很富有。

然而，美好的时光并没有持续多久，就在2016年结束时。幸运树的叶子开始掉下来，然后慢慢地整个幸运树只剩下一根了。当时，年底的订单逐渐减少，他们的存款也没有增加，突然有一种从未失去过的感觉。

我试着把它放在外面的阳光下，看看能不能挽回。在众创空间的朋友对我说:“不就是发财树吗？再买就行了。” 他不明白，我其实是在拯救我的精神寄托。因为，如果精神寄托枯萎了，我真的不知道我能坚持多久。

然而，具有讽刺意味的是，当我第二天去看盆栽植物时，里面装满了烟头。我很生气，但我找不到任何人丢失的烟头。我觉得这就是破窗效应。如果花长得很好，别人就不敢随便扔烟头，但越枯萎，就越容易被浪费。

我现在似乎看到自己很脆弱。如果我需要依靠幸运树作为精神寄托来创业，是不是太弱了？只有当你坚强的时候，你才能帮助你的事业。你越颓废，你就越失落，别人就越不愿意帮助你。

从那时起，我开始学会积极起来。不管生意是好是坏，都不要错过自我成长的时间。最糟糕的结果就是回去工作。

你给生活一个微笑，生活会给你一个微笑！

我开始养成每周日早上和朋友一起爬山的好习惯，然后在工作日跑步，听到app和樊登读书会的内容，然后整理成读书笔记分享给朋友圈，因为分享就是学习，我坚持了一年多。

然后花心思在自己的博客和微信官方账号上，开始写一些SEO还有营销文章，吸引更多人关注我的微信官方账号。我不记得刚开始吸粉的时候被踢了多少次。

但随着第一个100个粉丝，到200，再到300，微信官方账号慢慢开始活跃起来。很多读者要不举办读者会，一起分享知识。

于是我在2016年底连续举办了两次读者会议

而我的合作伙伴，也是在会议上认识的。当她说要加入我的公司时，我以为她在开玩笑。因为在我的公司里，很多人都避免了，没想到她会如此勇敢地做出这个决定。

当然，她也有自己的想法。我想让她从外贸推销员变成数字营销人员，因为她对这条路很乐观。

当时我很兴奋。因为我的团队终于有了一个好的开始，我同意了。与此同时，宁波的一个年轻人也说要加入我的公司，千里迢迢来到宁波。当时，他的公司领导很欣赏他。当他听说他突然辞职去深圳和一个人一起工作时，他以为自己已经进入了传销公司。有一次，他来深圳和我们聊天。

我发现所有的变化都来自于我对生活态度的变化。当你积极乐观地对待生活时，生活也会乐观地对待你。

团队开始拥有，但资金不多怎么办？

我觉得我真的很幸运。2017年春节回来后，我接到一个电话。原来我以前是环球易购SEO这个部门的老板。得知我出来创业，他还有一个印尼电子商务项目在布局，这样我就可以在他们的办公室工作来省钱，顺便帮助他们找到印尼电子商务独立站SEO和社交媒体。

这对我来说是个好消息！这样，我就可以节省办公费用，所以我毫不犹豫地同意了，并在我办公室到期的那天发送了一个朋友圈：

然而，仅仅剩下的办公室租金仍然不足以支付工资，所以我打电话给我的模具客户，告诉他我的创业想法，我希望他能支持它。因为当时，我帮助模具客户做了两个网站的排名，并给他带来了很多查询。事实上，他不能提高成本。当时，我也采取了尝试的态度。我真的没想到他会同意，每月增加5000元。

所以，短时间内养一个2-3人的团队不是问题。

团队的力量

2017年4月，合伙人和一号员工到位，团队终于有三个人了。所以我教他们SEO以及我要做的常规业务，我解放了时间，然后专注于业务。

这样一个小团队，不到三个月就开始盈利了。

我在外面接到的订单越来越多，他们俩都太忙了，所以我们在想加人！

我终于深深地意识到，无论一个人有多强大，他都无法与一个团队竞争。

我曾经带了很多人去世界各地买东西。有一次，我收到了老板的任务。因为我觉得团队的能力很弱，我自己做了很多事情，但进展很慢，老板也不满意。所以我反思了自己，决定抓住核心部分，其他一切都交给了团队，效率很快就上升了。只是当时还处于工作阶段，没有生存压力。但现在是创业。有了如此鲜明的对比，我可以深刻理解团队的意义。

这就是为什么雷军在创业初期花时间寻找团队。为什么我以前的副总裁看到我一个人做，说他对我的做法不乐观。