职业年金是职工社会保障的补充内容。它支持提取公积金。当然,它需要满足一定的条件。提取职业年金的条件是什么?如何获得职业年金?
如何领取职业年金?
该措施指出,当工作人员改变工作单位时,可以随时转移职业年金的个人账户资金。员工在入学、参军、失业期间或者新就业单位未实行职业年金或者企业年金制度的,其职业年金的个人账户由原管理机构继续管理经营。新就业单位建立职业年金或者企业年金制度的,原职业年金的个人账户资金应当转移。
该方法规定了三个条件:
首先,退休后,我选择每月领取职业年金待遇。可一次性购买商业养老保险产品,根据保险合同领取待遇,享有相应的继承权;可选择退休时相应的职业年金月待遇标准,同时享有职业年金个人账户余额的继承权。我选择了任何接收方式后都不会改变。
第二,出国(境)定居的人可以根据自己的要求一次性支付给自己。
三是员工在职期间死亡的,其职业年金个人账户余额可继承。
换工作后如何计算职业年金?
本办法规定,变更工作单位时,职业年金个人账户资金可以相应转移。在入学、参军、失业期间或者新就业单位未实行职业年金或者企业年金制度的,其职业年金个人账户由原管理机构继续管理经营。这解决了公务员、事业单位人员晋升、调动后的职业年金继续问题。
本办法规定了领取职业年金的几种情况。退休后,员工可以选择两种方式每月领取职业年金:一种是一次性购买商业养老保险产品,然后按保险约定每月领取待遇;另一种是根据退休时相应的职业年金月待遇标准选择。