核心团队既是打出来的,也是剩下来的

核心团队既是打出来的,也是剩下来的

一个男人要走过多少路,才能被称为真正的男子汉?一个团队要经过多少历练,才能被称为铁军?核心团队是怎样练成的?历史都是活生生的案例,我们来看几个创业团队的故事,有成功,有失败,看看能带给我们什么启示。…

没错,团队负责人是打造雇主品牌的关键

没错,团队负责人是打造雇主品牌的关键

(1)工作体验。许多创业者简单以为良好工作体验就是个性的装修风格+开放式办公场所+随意的着装+零食与健身器材+无厘头的标语和图片,对了,再加一辆特斯拉,然后把工作场地和情景拍成小视频发到微信微博上搞点…

广告位
核心团队既是打出来的,也是剩下来的

核心团队既是打出来的,也是剩下来的

一个男人要走过多少路,才能被称为真正的男子汉?一个团队要经过多少历练,才能被称为铁军?核心团队是怎样练成的?历史都是活生生的案例,我们来看几个创业团队的故事,有成功,有失败,看看能带给我们什么启示。…

一个领导如何获得团队成员的尊重和信任

一个领导如何获得团队成员的尊重和信任

三年前,我临危受命,到一家企业担任总经理。我当时面临的情况,一是企业曾遭受重大业务亏损;二是人心不稳,骨干离职可能性高;三是固有文化,不太接受外来者;四是我当时年仅32岁,是公司中高层干部中最年轻的…

如何打造一个狼性的团队组织?一共2大关键要素,超级简单!

如何打造一个狼性的团队组织?一共2大关键要素,超级简单!

今天跟大家分享的主题是:如何打造一个狼性的团队组织?我分为三块系统的阐述这个问题:一,什么是狼性的团队?二,为什么要打造狼性的团队?三,怎么打造狼性团队的2大关键要素指标?一,什么是狼性的团队?1,…

核心团队既是打出来的,也是剩下来的

核心团队既是打出来的,也是剩下来的

一个男人要走过多少路,才能被称为真正的男子汉?一个团队要经过多少历练,才能被称为铁军?核心团队是怎样练成的?历史都是活生生的案例,我们来看几个创业团队的故事,有成功,有失败,看看能带给我们什么启示。…

没错,团队负责人是打造雇主品牌的关键

没错,团队负责人是打造雇主品牌的关键

(1)工作体验。许多创业者简单以为良好工作体验就是个性的装修风格+开放式办公场所+随意的着装+零食与健身器材+无厘头的标语和图片,对了,再加一辆特斯拉,然后把工作场地和情景拍成小视频发到微信微博上搞点…

没错,团队负责人是打造雇主品牌的关键

没错,团队负责人是打造雇主品牌的关键

(1)工作体验。许多创业者简单以为良好工作体验就是个性的装修风格+开放式办公场所+随意的着装+零食与健身器材+无厘头的标语和图片,对了,再加一辆特斯拉,然后把工作场地和情景拍成小视频发到微信微博上搞点…

创业感想:我们需要什么样的创业伙伴和创业团队

创业感想:我们需要什么样的创业伙伴和创业团队

从我发布那篇组建团队招募合伙人的文章起,三个月已经过去了。到现在这篇文章已经被浏览了近万次,评论量也在五十多条,而到现在为止,收到的简历也已经有了几十份。而至于团队大小,仍然很小,不是找不来人,而是有…

怎么带领团队发展,管理好一个团队

怎么带领团队发展,管理好一个团队

流动的人心,不变的人性!在中国这个有古老文化传统的国家,带领团队更加的难。我们平时看的电视剧就是各种勾心斗角,我们也不喜欢平淡的生活,喜欢去看足球,篮球等各种比赛,竞争。所以到了企业团队中,也会将平…

正在加载中...

已加载全部内容

已经没有更多文章了

联系我们

联系我们

0898-88881688

在线咨询: QQ交谈

邮箱: email@wangzhan.com

工作时间:周一至周五,9:00-17:30,节假日休息

关注微信
微信扫一扫关注我们

微信扫一扫关注我们

关注微博
返回顶部